Derecho laboral

Derecho Laboral

Abogada especialista en Derecho Laboral en Ponferrada. Asesoramiento y defensa en despidos, reclamaciones de salarios, ERTEs y conflictos colectivos —trato cercano y orientación práctica.

Qué ofrecemos

En Elva Puerto Abogados defendemos a trabajadores y empresas en todo tipo de conflictos laborales. Ofrecemos un enfoque práctico y estratégico: análisis inicial, búsqueda de soluciones extrajudiciales (conciliación, mediación), y representación contenciosa ante el Juzgado de lo Social cuando sea necesario.

Servicios principales

Tramitamos y defendemos los siguientes asuntos laborales:

Servicios en Derecho Laboral
Servicio¿Qué incluye?
DespidosImpugnación (procedente/improcedente), negociación de indemnizaciones y solicitud de readmisión cuando proceda.
Extinción de contratosValoración de causas, asesoramiento preventivo y defensa en procedimientos judiciales.
ERTEsAsesoramiento en tramitación, derechos de los trabajadores y control de prestaciones (coordinación con SEPE).
Contratos y condiciones laboralesRedacción y revisión de contratos, cláusulas, periodos de prueba y acuerdos de empresa.
Reclamaciones de salariosReclamación de nóminas, pagas extras, horas extras y finiquitos; cuantificación y prueba.
Sanciones y régimen disciplinarioDefensa frente a sanciones internas y procedimientos disciplinarios de la empresa.
Modificaciones sustancialesActuación ante cambios en jornada, funciones o salario que afecten a empleados.
Acoso laboral (mobbing)Actuaciones preventivas y acciones judiciales para la protección del trabajador.
Permisos, incapacidades y prestacionesGestión de incapacidades temporales, permisos, reclamaciones y recursos ante la Seguridad Social.
Conflictos colectivos y negociaciónAsesoramiento en negociación colectiva, representaciones sindicales y conflictos colectivos.
Asesoramiento preventivoPlanes de cumplimiento laboral, auditorías y formación para empresas.

¿Por qué elegirnos?

  • Atención personalizada en Ponferrada y comarca.
  • Experiencia en despidos, ERTEs y conflictos complejos del ámbito laboral.
  • Enfoque práctico: buscamos soluciones rápidas y eficaces (conciliación o vía judicial según convenga).

¿Necesitas que revisemos tu caso laboral?

Pide cita o llámanos al 650 457 781

FAQs

Despidos, reclamación de salarios, ERTEs, negociación colectiva y defensa frente a sanciones laborales.

Se presenta una demanda ante el Juzgado de lo Social con asesoramiento y representación legal.

Generalmente 1 año desde que se devengó la deuda, pero conviene actuar lo antes posible.

Es un Expediente de Regulación Temporal de Empleo; puede implicar suspensión o reducción de jornada con derecho a prestación.

Sí, gestionamos la conciliación obligatoria para intentar resolver conflictos sin litigar.

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