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Servidumbre de paso

Las servidumbres de paso son un concepto jurídico importante que afecta a los derechos de propiedad. Exploraremos en profundidad qué son las servidumbres de paso, cómo se constituyen, sus características y los derechos y obligaciones que conllevan para las partes involucradas. ¿Qué es una servidumbre de paso? En términos simples,…

Acoso en redes sociales

Hoy en día con el uso de las nuevas tecnologías, para hacerlo no es necesario salir de casa, desde un perfil en redes sociales pueden controlar toda tu vida hasta convertirla en una pesadilla. ¿Qué se considera acoso en redes sociales? Un intento de intimidar publicando información en las redes…

Tipos de estafa por internet. ¿Cómo puedo evitarlas?

Las estafas telemáticas e informáticas tienen la misma regulación que un delito de estafa del Código Penal, exactamente en el artículo 248.2 En Elva Puerto Abogados queremos ayudarte a que, en caso de enfrentarte a un potencial robo de información en internet, puedas estar prevenido y poseas las herramientas necesarias…

¿Qué es la suplantación de identidad?

La suplantación de identidad es una actividad malintencionada que se ha extendido los últimos años con la explosión de uso del Internet móvil, las redes sociales y las apps de mensajería instantánea. Básicamente, su objetivo es hacerse pasar por otra persona o entidad digital. Las motivaciones también son comunes y…

¿Qué es el derecho al olvido o supresión?

El derecho fundamental al olvido en internet es una nueva figura introducida en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) . Lo cual tiene como objetivo brindar un mayor control y protección a los ciudadanos sobre sus datos personales. Este es un derecho que la ley le otorga a…

Diferencias entre ERE y ERTE

Tanto el ERE como el ERTE quedan recogidos en el Real Decreto Ley 3/2012, pero se implementan como instrumentos diferentes para dar respuesta a situaciones económicas, técnicas, organizativas o de producción que pueden sufrir las empresas. Se trata en ambos casos de regulaciones de empleo colectivas, pero con diferencias apreciables…

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