Diferencias entre ERE y ERTE

Tanto el ERE como el ERTE quedan recogidos en el Real Decreto Ley 3/2012, pero se implementan como instrumentos diferentes para dar respuesta a situaciones económicas, técnicas, organizativas o de producción que pueden sufrir las empresas. Se trata en ambos casos de regulaciones de empleo colectivas, pero con diferencias apreciables…